Mintrabajo propondrá regreso de horas extras y el recargo nocturno desde las 6:00 p. m.

 

Este lunes  la  Ministra de Trabajo Gloria Inés Ramírez Ríos ha  propuesto el regreso  del  reconocimiento a  los  trabajadores  en  Colombia  de las  horas extras y el recargo nocturno desde las 6:00 p. m.

De acuerdo con la Ley 789 del 2022,  actualmente la jornada diurna va  hasta las 9:00 p. m. Por eso, la ministra Ramírez, propuso bajar la jornada diurna hasta las 6:00 p. m., lo cual implica que los empleados empiezan a ganar por recargo nocturno desde esa hora.

“En Colombia fue reformado el tema y la jornada diurna la pusieron desde las 6:00 a. m. hasta las 10:00 p. m. Pues yo quiero corregir eso. Las jornadas laborales diurnas serán desde las 6:00 a. m. hasta las 6:00 p. m. La jornada nocturna es de las 6:00 p. m. a las 6:00 a. m. En medio de ese concepto, si las empresas tienen que pagar horas extras, pues que las pagan. Pero no podemos -en aras de un proceso económico- ir quitando derechos laborales fundamentales a los trabajadores, como el derecho al descanso y al estudio”, aseguró  de  manera tajante  la ministra.

Entonces, sobre si se vuelve a que el pago de horas nocturnas se haga desde las 6:00 p. m., la ex senadora y  ahora  ministra  de  origen  sindicalista Ramírez Ríos  aseguró que “Esa será una de las primeras tareas que haremos ante el  Congreso de  la República”.

Igualmente en relación a que el Ministerio de Trabajo presente un proyecto de reforma laboral, la ministra aclaró que, “Voy a meter un estatuto del trabajo que haga desarrollo a lo establecido en la Constitución Política. Vamos a fortalecer la formación para el trabajo. El SENA ocupará un lugar central en este ministerio del trabajo pues necesitamos que Colombia pueda avanzar en empleo juvenil”.

Otro asunto que expuso la ministra Ramírez en su  primer  día  de labores  tiene que ver con el  pago a trabajadores de la economía del cuidado y la diferencia salarial entre mujeres y hombres.

Sobre esto, explicó que los salarios de las mujeres frente a los hombres tienen una diferencia entre 14 % y 27 %.

Redacciòn