Exitoso el primer evento de promoción e inclusión laboral para personas con discapacidad en el Cauca

 


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La Gobernación del Cauca, a través de la Oficina de Gestión Social y Asuntos Poblacionales lideró el primer evento departamental de promoción de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad. el cual contó con la participación de  organizaciones sociales, líderes y  entidades como la  Industria Licorera del Cauca, SENA, oficina de gestión de empleo de Comfacauca,  Fundación Universitaria de Popayán, Clínica La Estancia, Oficina de Empleo de Popayán, Ministerio de Trabajo seccional Cauca y Organizaciones Sociales de los municipios López de Micay, Guapi, Argelia Balboa Bolívar, Santander de Quilichao Resguardo de Canoas, Guachené, La Vega, La Sierra, Totoró, Caloto, Corinto, Morales y Piendamó, además de empresarios privados del departamento del Cauca.

 

Este espacio tuvo como objetivo  promover  la inclusión laboral de personas con discapacidad mostrando la oferta de servicios personales y empresariales de las organizaciones de personas con discapacidad a entidades públicas y empresarios privados, socializando las normas que obligan a las entidades y los beneficios tributarios para la empresa privada que vincule personal con discapacidad. Actuamos como un puente entre la oferta de bienes y servicios de la población con discapacidad y las instituciones, para así fomentar procesos de inclusión en todos los escenarios sociales que contribuyan a cerrar brechas y beneficiar sobre todo a las personas que son cabeza de failia, si se logra un ambiente de inclusión  se mejora la calidad de vida de ellos y sus familias” señaló Liliana Velasco, referente del programa de discapacidad de la Gobernación del Cauca.

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Por su parte la Gestora Social del Departamento, Mábel Vargas Agredo, destacó, durante el discurso de apertura del evento,  que desde la Gobernación del Cauca, con el liderazgo  Óscar Rodrigo Campo Hurtado, se ha propuesto realizar una serie de acciones que impacten de manera contundente la calidad de vida de las personas con alguna discapacidad, “estamos seguros que la construcción de oportunidades se genera cuando pasamos del discurso a la acción, cuando reconocemos la diferencia como un logro que nos ayuda a avanzar como nación, cuando no establecemos límites a nuestros sueños y cuando priorizamos en inversión social. Como gobernación creemos que esta serie de encuentros nos plantea el reto de estructurar estrategias a partir del enfoque diferencial, que hoy son cientos de voluntades las que se unirán a este proyecto, que no tiene otro fin que la generación de equidad”.

“Los discapacitados somos personas productivas, sería muy bueno que a las personas que tenemos proyectos productivos nos apoyen, necesitamos mostrar lo que hacemos y establecer alianzas que nos permitan dinamizar nuestras dinámicas comerciales y sin duda estos espacios son una gran oportunidad” indicó Jairo Javier Fernández, empresario.

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Sorayda Santacruz, consultora del programa Pacto por la Productividad, destaca la importancia de concientizar socialmente alrededor de las dinámicas de inclusión laboral y dejar de lado los paradigmas que evitan la contratación de personal con discapacidad, “los discapacitados son personas que pueden trabajar, estudiar, son personas con una condición,  y  si nosotros le damos la oportunidad ellos pueden ser altamente productivos y dejarnos grandes aprendizajes, cuando empezamos a derribar los mitos y paradigmas, estamos  cambiando de actitud, generando la temática de manera social y sobre todo dando espacio a nuevas historias de vida personal y familiar”.

Alcaldes, empresarios, entidades públicas, organizaciones sociales y demás asistentes, recibieron la invitación por parte de la Gobernación del Cauca a  trabajar de manera articulada en la creación de espacios de crecimiento que incrementen la participación social de las personas con discapacidad con el objetivo de avanzar como región en la construcción de un Cauca Territorio de Paz.